空间概念迭代——发掘高效办公的商业价值

当我们处于各行各业高速发展的阶段，我们也在时刻面临着诸多挑战。现在的企业管理者们为提高组织效能，尝试着从庞大的数据库中汲取可能有效的信息，但是往往在冗杂的信息中忽略对员工本质的需求。因此Novah将提供一整套系统的空间解决方案，来帮助企业从员工的基础行为逻辑中挖掘商业价值。

科文斯办公空间——越工作，越健康

作为全球第二大的药物研发公司，科文斯所关注的“健康”可不止病患，还有自身员工的健康。针对办公场所的WELL要求，Novah针对工位选用超静音升降桌与人体工程学座椅，为员工提供可短暂休息的空间，甚至针对光线等细节作出了科学调整，致力于为员工创造更健康的工作环境。

职员办公桌椅

IBM办公空间——激活空间，灵动转换

IBM需要一个更加敏捷灵活的办公空间，来应对员工人数增长的变革管理，以及频繁的项目讨论与创意构想等需求。针对灵活办公需求，Novah创造一个全员ABW办公场所，合理地规划个人空间与其他功能空间的动线，并根据差派或休假的比例调整临时工位和固定工位的比例，提高员工需求的敏捷性。空间内置可移动的白板，可移动、可升降的桌椅，让员工可以根据他们的工作重新组合他们的工作空间。

嘉银金融办公空间——让“食物”成为连接员工的纽带

社交需求为社会群体的基本需求之一，人们需要运用灵活开放的环境去联动资源，创造生活，嘉银金融希望让员工变得更加紧密，让彼此更加信任，并以此触发效率的提升，于是Novah建立一套完整的“第三空间”体系，为员工提供适宜的社交与非正式洽谈空间，并提供充足的饮品or食物，以此作为链接员工的纽带。

休闲桌椅

菲仕电机办公空间——吸引并留住人才

面对越来越多Z世代年轻人的加入，管理者期待制度以外的突破点，员工的成长性成为考虑的重点。Novah建议菲仕电机配备小型阅读区提供学习交流与思考的机会，灵活多变的培训室适合不同类型的培训或交流活动，让企业的精英们时刻同步最新知识，让分享成为一种习惯和爱好。

美好置业办公空间——最透明，最专注

在工作繁忙的环境中与高强度工作的压力下，专注的工作空间，是全身心投入、提高效率的基础。Novah为美好置业的专注需求提供以下建议：在协作区周围设置可以专注空间，半封闭办公家具利用视觉阻隔和声学控制创造私密性，保证个人办公的专注度，针对噪音较大的电话交谈等，电话亭的配置也会带给交谈者更高的私密性。

隔音断隔家具

华为办公空间——让协作适时、随时、切时地发生

华为产品和服务的不断创新迭代，必不可少的是灵感碰撞、项目控制和分工协作。当企业意识到组织架构与跨部门间的关系，才会意识到空间对于协作的重要意义，在了解员工对物理空间的本质需求之后，Novah针对岗位特性以及组织形式紧密度，配置不同组合的协作空间，增加碰撞几率，提升协作可能。

BMW办公空间——让创意可视化、共享化

过去的工作一味追求程序化的准确性，而现在，雇主们需要的是知识型工作，在创造性上对员工提出了更高的要求，宝马希望将创意可视化、共享化。为此Novah将一部分空间针对驱动创意做出改变，建立头脑风暴会议室，为群体讨论创造了机会与条件同时配置可书写的白板及视讯系统，使创意表达的可视化更容易，让空间成为创新的工具。

会议桌椅

AMD办公空间——让决策更快速

若是谈及到一个企业的发展速度，必定离不开决策与讨论，它甚至包含了“快速构思、产品研发、整体规划”等等的关键，在AMD的高密度办公场所中，Novah为了让决策更快速更有效，根据会议目的和形式，配置会议室大小、数量与设施，将部分会议分流至第三空间，促进决策空间回转效率，进而达到提升决策效率的目的。

办公会议桌空间

从上述八个方面出发，Novah通过深入的实地调研和数据分析，得出客户及用户的本质需求，利用基于行为研究的量化系统工具，制定办公空间规划策略，并基于客户价值需求提供一体化的空间和产品解决方案，为企业、为员工创造一个高效能的办公场所。

结束语：企业的变革必定带来办公空间的迭代，对于未来的发展，最理想的就是可以为所有不同的员工提供符合他们且多元化的选择，让每个人找到最适合当下需求的地方，而Novah的努力就是为了可以将此变成现实。

本文编辑：武汉办公家具公司-汇俱优品办公家具

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